Working Class Unity ਦੇ ਉਪ-ਨਿਯਮ

Working Class Unity ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ।

1. ਫੀਸ: ਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਾਰੀ ਫੀਸ ਭਰੀ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੇਰੀ ਲਈ 30 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਵਾਧੂ ਸਮਾਂ ਮਿਲੇਗਾ।
2. ਹਾਜ਼ਰੀ: ਮੈਂਬਰ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
3. ਆਚਰਣ: ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ WCU ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, WCU ਦੇ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ।
4. ਰਿਹਾਇਸ਼: ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ San Joaquin County, California ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ, ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਸਕੂਲ ਜਾਣਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਧਾਰਮਿਕ ਸਥਾਨ ਉੱਤੇ ਜਾਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਕੋਲ ਵੋਟ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੱਕ ਹੋਣਗੇ। ਉਹ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਕਮੇਟੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅੱਗੇ ਕੋਈ ਮਸਲਾ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।

WCU ਦੇ ਮਕਸਦ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟ ਦਾ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਕੋਈ ਅਹੁਦਾ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲ ਸਕਣਗੇ ਜਾਂ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।

ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਾਨਕ ਬਕਾਏ ਜਾਂ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ। ਸਥਾਨਕ ਬਕਾਏ ਜਾਂ ਵਾਅਦੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ WCU ਦੇ ਕੋਡ ਆਫ਼ ਕੰਡਕਟ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਖਾਸ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਨਿੰਦਾ ਜਾਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਦੇਖੋ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਆਰਟੀਕਲ VI: ਵਰਜਿਤ ਵਿਵਹਾਰ). ਅਜਿਹੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਮੈਂਬਰ ਅਗਲੀ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿੰਦਾ ਜਾਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਵੋਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਜਾਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਅਸਹਿਮਤ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਵਾਦੀ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਐਕਟ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਅਥਾਰਟੀ, ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਮਕਾਨ-ਮਾਲਕ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਉਹ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਾ ਉਹਨਾਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਦੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਕਿਰਾਏ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹਨ ਪਰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਅਹੁਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਵਿੱਚ $50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਖੁਲਾਸਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

WCU ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਜਾਤੀ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਉਮਰ, ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਜਾਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ, ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਸਮੇਤ ਇਸ ਦੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ।

Working Class Unity ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰ ਜਮਹੂਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣਗੇ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੇਣਗੇ। ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਮੁੱਖ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਸਭਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਹੋਵੇਗੀ। ਢੁਕਵੇਂ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਇਸਨੂੰ ਅੱਗੇ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮਤੇ ਉੱਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ ਜਾਂ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਬੁਲਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

3.1 ਕੋਰਮ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ: ਸਾਰੀਆਂ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਕੋਰਮ ਹਰੇਕ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਲਏ ਗਏ ਹਰੇਕ ਵੋਟ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਇਹ ਔਸਤ ਹਾਜ਼ਰੀ ਫਿਰ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਕੋਰਮ ਛੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਹਨਾਂ ਸਿੰਗਲ-ਮੀਟਿੰਗ ਔਸਤਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

3.2 ਔਸਤ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ: ਕੋਰਮ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, "ਔਸਤ ਹਾਜ਼ਰੀ" ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਵੰਡ ਕੇ, ਛੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਜੋੜ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਿੱਥੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਿੰਟ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਗਈ ਸੀ, ਨੂੰ ਇਸ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

3.3 ਰਾਊਂਡਿੰਗ: ਜੇਕਰ ਔਸਤ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ (50%) ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਭਿੰਨਾਤਮਕ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਰਮ ਨੂੰ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸੰਪੂਰਨ ਸੰਖਿਆ ਤੱਕ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

3.4 ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ: ਸਕੱਤਰ ਸਾਰੀਆਂ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਹੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤਾਜ਼ਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਕੋਰਮ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇਗਾ।

3.5 ਕੋਰਮ ਦੀ ਸੰਭਾਲ: ਕੋਰਮ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੋਟਿੰਗ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਰਮ ਦਾ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹਾਜ਼ਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋਈ ਹੈ ਜਾਂ ਪਿਛਲੀ ਵੋਟ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਕੋਰਮ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਾਰਨ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੋਰਮ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਰਮ ਮੁੜ ਸਥਾਪਿਤ ਹੋਣ ਤੱਕ ਕੋਈ ਵੋਟ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਈ ਜਾਵੇਗੀ।

ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਜਨਤਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਏਜੰਡਾ ਤੈਅ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰੇਗੀ। ਮੈਂਬਰ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਹੀ ਏਜੰਡੇ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ ਏਜੰਡਾ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟ, ਅਤੇ ਚੋਣਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਮੂਲ ਕ੍ਰਮ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ:

1. ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
2. ਰੋਲ ਕਾਲ
3. ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
4. ਪਿਛਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ
5. ਬਿਮਾਰ ਜਾਂ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਪਏ ਮੈਂਬਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ
6. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ
7. ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਮਸਲੇ
8. ਨਵੇਂ ਮਸਲੇ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਏਜੰਡਾ ਵਿਸ਼ੇ
9. ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟ
10. ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ
11. ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ

ਜਿੱਥੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ WCU ਵੱਲੋਂ ਅਪਣਾਏ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਉੱਥੇ Robert’s Rules of Order, Newly Revised, Working Class Unity ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਚਲਾਉਣਗੇ।

ਕਿਸੇ ਮਤੇ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਹਮਾਇਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।

ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ।

ਹਰ ਸਾਲ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਬਾਰੇ ਖੁਲਾਸਾ ਫਾਰਮ ਭਰਨਗੇ, ਉਸ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ।

ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵੱਲੋਂ ਬਣਾਏ ਹੋਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਚੋਣਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਵੋਟ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵੋਟ ਰਾਹੀਂ ਦੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਏਗੀ। ਇਹ ਵੋਟ ਹਰ ਚੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਮੇਟੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇਗੀ।

ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਪਾਅ ਕਰੇਗੀ।

3.1 ਬਹੁਮਤ ਵੋਟਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ: ਚੋਣਾਂ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਰਵਾਈਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਹੁਮਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਜੇਤੂ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

3.2 ਬਹੁਮਤ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ: ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਪਈਆਂ ਜਾਇਜ਼ ਵੋਟਾਂ ਦੇ ਅੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਵੋਟ ਨਾ ਪਾਉਣ ਨੂੰ ਬਹੁਮਤ ਗਿਣਦੇ ਸਮੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜੇ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਨਾ ਮਿਲੇ, ਤਾਂ ਉਸੇ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਵੋਟਾਂ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਦੂਜੀ ਵੋਟ ਹੋਵੇਗੀ।

3.3 ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ: ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਵੋਟਾਂ ਨਾਮ ਦੁਆਰਾ ਦਰਜ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰੀਖਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਈਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

3.4: ਵੋਟਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ: ਵੋਟਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵੋਟਾਂ ਦੇ ਨਾਵਾਂ ਸਮੇਤ, ਸਕੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ WCU ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਵਿੱਚ ਖਜ਼ਾਨਚੀ, ਸਕੱਤਰ, ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ, ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਗਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਲਈ ਚੋਣਾਂ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ।

ਜਿੱਥੇ ਗੁਪਤਤਾ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਪਹੁੰਚ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਅਜਿਹੀ ਅਮਲੀ ਰੁਕਾਵਟ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿਸਨੂੰ ਦੂਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਉੱਥੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਆਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸੌਂਪਣਗੇ। ਲੋੜ ਪੈਣ ਉੱਤੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨਿਯਮਤ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ।

ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕੋਰਮ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਗੇ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੋਵੇਗੀ।

4.1 ਮੀਟਿੰਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼: ਸਾਰੀਆਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਰਿਕਾਰਡਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।

4.2 ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ: ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ WCU ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸੰਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇਹ ਚੈਨਲ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

4.3 ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ: ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪੈਣ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਫੈਸਲੇ ਬੰਦ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਿੱਥੇ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇ, ਆਮ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੱਸੇ ਜਾਣਗੇ।

ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਨਾਲ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਨਾ-ਵੰਡੇ ਫੰਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 10% ਤੱਕ ਰਕਮ ਵੰਡ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਰਕਮ ਪਿਛਲੀ ਆਮ ਸਭਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਚੀ ਰਕਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਜਿਹਾ ਫੈਸਲਾ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਦੱਸਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਨਿਯਮਤ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਸਾ ਖਰਚਣਾ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਖਜ਼ਾਨਚੀ Working Class Unity ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲੇ ਸੰਭਾਲੇਗਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਫੰਡਾਂ, ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ, ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੇ ਹਿਰਾਸਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

4.1 ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਫੰਡ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ ਬੈਂਕਾਂ, ਟਰੱਸਟ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜਾਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਮਨੋਨੀਤ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ, ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਅਜਿਹੀ ਵੰਡ ਲਈ ਉਚਿਤ ਵਾਊਚਰ ਲੈ ਕੇ, ਵੰਡ ਅਤੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ। ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਕੋਲ ਤੀਹ ਡਾਲਰ ($30) ਤੱਕ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਅਖ਼ਤਿਆਰ ਹੋਵੇਗਾ।

4.2 ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ: ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੇਖਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਖਾਤੇ ਦੀਆਂ ਸਹੀ ਕਿਤਾਬਾਂ ਦਾ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਕਰੇਗਾ। ਇਹਨਾਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਦੀ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ, ਫੰਡ, ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ, ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੰਡ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਇਹਨਾਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਚਿਤ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਏਗਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ।

4.3 ਫੀਸ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ: ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਾਨਕ ਫੀਸ ਜਾਂ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

4.4 ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ: ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ।

4.5 ਪਾਲਣਾ: ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਾਲ Working Class Unity ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ, ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਯੰਤਰਾਂ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਜਵਾਬੀ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰੇਗਾ, ਸਿਵਾਏ ਜਿੱਥੇ ਇਹਨਾਂ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਸਥਾਨਕ, ਰਾਜ, ਜਾਂ ਸੰਘੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਉਚਿਤ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

4.6 ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ: ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸਕੱਤਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ, ਮਿੰਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇਗਾ, ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਏਜੰਡਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੇਗਾ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤੈਅ ਕਰੇਗਾ, ਕੈਲੰਡਰ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਖਾਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੇਗਾ।

ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ, ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਿਆਸੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

ਮੁਹਿੰਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਮੁਹਿੰਮ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਜ-ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰੇਗਾ, ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਿਆਸੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਮਾਗਮ ਕਰਵਾਏਗਾ।

ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਨਾਲ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਾਰਨ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਵੋਟ ਰਾਹੀਂ ਹਟਾਉਣ ਦਾ ਮਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੋਟ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਜੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ 50% ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ ਦਿੱਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਲਿਖਤੀ ਕਾਰਨ ਨਾ ਦੇਵੇ ਅਤੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਉਸਨੂੰ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਾ ਕਰੇ।

ਮੌਤ, ਅਸਤੀਫੇ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤਾਂ ਕਾਰਨ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਅਫਸਰਾਂ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ, ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਚੋਣਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਵੋਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਸ ਬਦਲਵੇਂ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਜਾਂ ਚੋਣ ਹੋਣ ਤੱਕ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ 'ਤੇ ਵੋਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।

ਸੰਗਠਨ ਆਪਣੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਵਿੱਤੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ, ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੇਗਾ। ਸਕੱਤਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਸਟੋਰੇਜ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਵਿੱਤੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਸਹੀ ਸਟੋਰੇਜ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਰੇ ਰਿਕਾਰਡ ਸੱਤ (7) ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਜਾਂ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਰੱਖੇ ਜਾਣਗੇ।

ਸਥਾਨਕ, ਰਾਜ, ਸੰਘੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਮੁਹਿੰਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਕੋਲ ਚੇਅਰ/ਪ੍ਰਧਾਨ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਕੋਲ ਵਾਈਸ-ਚੇਅਰ/ਵਾਈਸ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕਰਤੱਵਾਂ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।

Working Class Unity ਦਾ ਮੁੱਖ ਚੱਲਦਾ ਕੰਮ ਜਮਹੂਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੁਣੀਆਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਫੋਕਸ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਅੱਗੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ “ਮੁਹਿੰਮਾਂ” ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦਾ ਰਣਨੀਤਕ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਖਾਸ ਟੀਚੇ ਹੋਣਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਸਮਾਜਵਾਦ ਅੱਗੇ ਵਧੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੀ ਤਾਕਤ ਬਣੇ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ WCU ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ San Joaquin County ਦੀ ਵੱਡੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਲਾਮਬੰਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ WCU ਨੂੰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਦੇਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ। WCU ਇੱਕ ਵੇਲੇ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਗਰਮ ਫੋਕਸ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨਹੀਂ ਚਲਾਏਗੀ।

ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਉੱਤੇ ਵੋਟ ਪਾਏਗੀ। ਮੁਹਿੰਮ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਬਹੁਮਤ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੋਟ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਉੱਤੇ ਵੋਟ ਦਾ ਐਲਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਫੋਕਸ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀਆਂ ਤਜਵੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਉਪਲਬਧ ਸਲਾਟਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੋਟਿੰਗ ਦੌਰ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਕਰਵਾਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਹਰੇਕ ਦੌਰ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵੋਟਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਬਾਕੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਉਪਲਬਧ ਫੋਕਸ ਮੁਹਿੰਮ ਸਲੋਟਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਬਾਕੀ ਫੋਕਸ ਮੁਹਿੰਮ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਇੱਕ ਅੰਤਮ ਵੋਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਏ ਜਾਣ ਲਈ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ 'ਤੇ, ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਖੁੱਲ੍ਹ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਰਸਮੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਰ ਮੁਹਿੰਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3.1 ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ: ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੁਹਿੰਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

3.2 ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਚੋਣ: ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਚੁਣੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗੀ।

3.3 ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਯੋਗਤਾ: ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਚੋਣ ਲੜ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3.4 ਮੁੜ-ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੋਣ: ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਮੁੜ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਨੇਤਾ ਚੁਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵੋਟ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਕੋਈ ਮਿਆਦ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਜਾਂ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵੋਟ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਜਨਰਲ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

3.5 ਮੁੜ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤਬਦੀਲੀ: ਮੁੜ-ਅਧਿਕਾਰਤ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਉਸੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੁਣਨਗੀਆਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਅਧਿਕਾਰਤਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਅਤੇ ਆਊਟਗੋਇੰਗ ਮੁਹਿੰਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

3.6 ਬਜਟ ਮਨਜ਼ੂਰੀ: ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਅਪਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਜਟ ਨੂੰ ਵੋਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਬਜਟ ਨੂੰ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਵੋਟ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਵਾਧੂ ਬਜਟ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਅਪਣਾਈ ਗਈ ਮੁਹਿੰਮ WCU ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਜਮਹੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀ ਤਰਜੀਹ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਖਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮੂਹਿਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

4.1 ਮੁਹਿੰਮ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ: ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜੁਟਾਉਣ, ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ 'ਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਹਿੰਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

4.2 ਮੁਹਿੰਮ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ: ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੁਹਿੰਮ ਉਸ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਟਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਫਿਰ ਸੋਧਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਜਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ 'ਤੇ ਵੋਟ ਦੇਵੇਗੀ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਭਟਕਣਾ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਪੂਰਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਛੇ-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ 'ਤੇ ਸਮਾਪਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਨਵਿਆਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

5.1 ਮੱਧ-ਮਿਆਦ ਸਮਾਪਤੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵ: ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੋਰਮ + 1 ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਸਹਿ-ਹਸਤਾਖਰਾਂ ਨਾਲ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਅੱਧ-ਅਵਧੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਾ ਅਗਾਊਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇਵੇਗੀ। ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

5.2 ਮੁਹਿੰਮ ਮੁਅੱਤਲ: ਸੰਯੁਕਤ ਮੁਹਿੰਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

5.3 ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜਾਂ ਸਮਾਪਤੀ: ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਜੋ ਉੱਪਰ ਦੱਸੀ ਗਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਜਾਂ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵੋਟ ਹੇਠਲੀ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਉਪਰੋਕਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਈਡ-ਕੁਐਸਟ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ, ਵਕਾਲਤ ਜਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਇਹ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਗੇ, ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਾਲ, ਜਾਂ ਫਿਰ ਗੈਰ-ਮੁਹਿੰਮ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵੋਟ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਜਾਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਈਡ-ਕੁਐਸਟਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ WCU ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸਾਈਡ-ਕੁਐਸਟ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਕੇ ਜਮਹੂਰੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਲਈ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਸੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅੱਗੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਰਮ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਧ ਵੋਟ ਜਾਂ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਤਿੰਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਵੋਟ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ—ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਹੋਵੇ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇਹਨਾਂ ਵੋਟਾਂ ਦਾ ਅੱਧ ਜਾਂ ਬਹੁਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।

ਸਿੱਖਿਆ ਕਮੇਟੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ। ਇਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਇ ਦੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਮੇਟੀ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰ ਆਊਟਰੀਚ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।

ਅਸਥਾਈ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਨਿਰੰਤਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।

ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ, ਮੈਂਬਰ ਸਬੰਧਤ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਹੋਰ ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਏਜੰਟ, ਅਫਸਰ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਖਾਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਨਿਯੁਕਤ ਏਜੰਟ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਵਿੱਚ ਆਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਈ ਵੋਟ ਦਾ ਹੱਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਹ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣਗੇ।

WCU, ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਹੱਦ ਤੱਕ, ਹਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਧਮਕੀ, ਬਕਾਇਆ, ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਹੋਈ ਕਾਰਵਾਈ, ਮੁਕੱਦਮੇ, ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਹਿੱਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਭੁਗਤਾਨ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਧਿਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਮੈਂਬਰਾਂ ਕੋਲ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੋਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3.1 ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਉਪ-ਨਿਯਮ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ: ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਪ-ਨਿਯਮ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਉਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਵੋਟ ਤੋਂ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੋਧਾਂ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਗੇ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਇੱਕ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੋਧ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਉਪ-ਨਿਯਮ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਿਆਰੀ ਉਪ-ਨਿਯਮ ਸੋਧ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅੰਤਮ ਵੋਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

WCU 501(c)(4) ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ California ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਸਮਾਨ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਸਥਾਪਿਤ IRS ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਜਿਤ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਖਤਮ ਹੋਵੇਗਾ।

WCU ਨੂੰ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੁਆਰਾ ਭੰਗ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਵੋਟ ਦੁਆਰਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਵੋਟਾਂ ਇੱਕ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਭੰਗ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਭੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਏਜੰਟ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੇਗੀ। ਮਨੋਨੀਤ ਏਜੰਟ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਕੀ ਸੰਪਤੀ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡੀ ਗਈ ਹੈ।

ਪਛਾਣ ਦੱਸਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੈਂਬਰ ਸੂਚੀਆਂ ਜਾਂ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸੀਮਤ ਹੋਵੇਗੀ:

6.1 ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਪਹੁੰਚ: ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਕੋਲ ਮੈਂਬਰ ਡਾਟਾ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇਗੀ।

6.2 ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚ: WCU ਦੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਵਿਵੇਕ 'ਤੇ ਮੈਂਬਰ ਡਾਟਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵੱਧ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ:

• ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ (1) ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ WCU ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
• ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਛੇ (6) ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ (4) ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਿੰਮ, ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
• ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਮੈਂਬਰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 50 ਐਂਟਰੀਆਂ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨੋਨੀਤ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

6.3 ਮੈਂਬਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ: ਮੈਂਬਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਉਦੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਸਟੀਅਰਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰੇਗੀ। ਉਹ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸੁਝਾਏਗੀ ਜੋ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਅੱਗੇ ਦੇਣਾ ਤੇ ਸੌਂਪਣਾ ਹੈ।